職責：
- 按機構的宗旨、使命、目標和政策提供具果效的優質教學及服務，以適時回應服務使用者（包括幼兒及家長）的需要及相關政府部門要求；同時向服務及機構領導層提供服務發展建議，共同推動教育服務的持續發展
- 帶領、監察及推行所屬學校的整體行政管理（包括人力資源及財務管理）、教育及服務策劃、日常運作及校本發展
- 制定及執行符合幼兒及家長需要的周年教育、服務目標及計劃；帶領校內團隊實踐學校自我評估工作及通過教育局的質素評核
- 與其他幼兒學校/服務單位合作策劃及推行機構活動/服務
職位要求：
- 具學前教育學位或以上學歷及修畢校長證書課程
- 香港中學會考五科合格，包括中、英文科(課程乙)，或中學文憑試五科達第二級，包括中、英文科
- 註冊幼兒中心主管、幼兒工作員及幼稚園教師；持有社會福利署認可的特殊幼兒工作員學歷為佳
- 具5年以上幼兒教育工作經驗
- 最少2年曾出任幼兒學校主任或以上職級及具相關行政及管理工作經驗
- 對2-6歲學前服務有願景、抱負及創意、樂意研發及推行優質課程及服務理念
- 良好中英文溝通及書寫能力；具基本電腦技巧；具良好人際關係及溝通技巧及推動團隊協作能力
- 具領導才能，策劃、組織、服務宣傳、解難及危機處理能力；有危機意識及客戶服務導向，及能於壓力下工作
- 工作地點：太子區
員工福利﹕
- 提供理想的薪酬和良好的晉升機會
- 團體醫療保險(包括門診及住院)
- 職員培訓資助、婚慶和生育賀禮
- 婚假、家庭假、奬勵假、進修假、退休假等
- 重視職員身心健康，提供多元化的職員活動
申請辦法：
請呈交一篇文章敘述申請原因和個人對作為幼兒學校校長的抱負及連同履歷、期望薪金及日間聯絡電話等電郵至 recruit@hkspc.org
(香港保護兒童會致力確保孩子的福祉和安全，所有申請者必須願意接受背景調查及有關守護兒童的篩查)
(申請人所提供的資料將予保密及只作招聘用途)